槐蔭區(qū)“強校工程”暨綠城育華楊柳春風學校合作辦學周年成果匯報舉行
發(fā)布日期：2022-08-19 09:38:00 來源：濟南城市建設集團
建一流品質學校，打造“西興”教育新高地。8月17日，南北融合促提升，內涵發(fā)展創(chuàng)名校——濟南市槐蔭區(qū)強校工程暨綠城育華楊柳春風學校合作辦學周年成果匯報，在綠城育華楊柳春風學校舉行。市委教育工委副書記、市教育局副局長方輝，綠城育華教育集團總校長、總經理黃建明，副總經理陸穎，藍城集團執(zhí)行總裁楊薇，槐蔭區(qū)人大常委會副主任劉惠恩，槐蔭區(qū)副區(qū)長逯明，槐蔭區(qū)政協副主席朱軍，濟南城市建設集團副總經理徐文東出席活動，市教育局、綠城育華教育集團、藍城集團、省和市少年宮、槐蔭區(qū)教體局、興福街道辦相關負責同志，萬融置業(yè)、楊柳春風項目部相關負責人參加活動。
2019年，槐蔭區(qū)在“濟南槐蔭·杭州招商引資招才引智推介會”上，與綠城育華教育集團正式簽約，公辦+托管的南北跨區(qū)辦學模式開始萌芽。學校由楊柳春風團隊營造，開啟了槐蔭區(qū)教育和體育局、杭州綠城育華、濟南城市建設集團三方合作辦學的教育之路。
與會領導嘉賓在致辭中表示，槐蔭區(qū)、藍城集團、建設集團三方的合作辦學合理、合情、合拍，經過各方的共同努力，楊柳春風學校集南北之所長，已經逐步成為槐蔭區(qū)乃至濟南市一張嶄新的教育名片。楊柳春風學校高質量的校園、高品質的辦學、在滿足家長和學生們期待的同時，也為提升槐蔭區(qū)乃至濟南市的整體教育水平帶來新鮮血液和全新視角。在大家的共同努力下，我們定能齊心協力把學校建設發(fā)展成為區(qū)內一流、市內知名的高品質現代化學校。
從2019年攜手杭州綠城育華，到2021年建成開學，再到如今辦學一周年。學校堅持注重孩子的身心成長、知識構建、人格與心智健全的全能素養(yǎng)發(fā)展。通過一年的努力，老師們深入課程改革，提升孩子的學習興趣和聽課效率；綠城育華親親學校指導團隊融合南北特色，帶來全新的課程方案；學校建立了“三級家委會”和家校PTA，家校共育，讓家長成為教育的“合伙人”。
僅僅一年的時間，學校成果斐然，各方面都取得了巨大的進步。學生們的學業(yè)水平優(yōu)異，在全區(qū)名列前茅；中小學生身體素質情況在全區(qū)位于前列；學生在各類藝術比賽中展露頭角；初一英語口語大賽獲得區(qū)團體一等獎，數學計算大賽獲得區(qū)團體三等獎，朗誦大賽獲得區(qū)團體一等獎；教師團隊的科研能力逐步顯現，課題、論文、案例頻頻獲獎，教師獲獎率達到113%；家長對學校辦學水平的總體評價滿意度為100%，非常滿意度達到75.14%；入選華師家庭教育實驗學校，并參與中國教科院院級課題研究。
“雙減”新形勢下，綠城育華楊柳春風學校切實推動課堂改革，只有老師在行動上付出辛勞，在專業(yè)上追求實效，才能讓學生“雙減”。學校以UBD理念為指導，落實作業(yè)改革，實行“X+1”課程延伸，推出PBL、英語口語、柔道、足球、圍棋、戲劇等18門拓展性課程，讓孩子成為更好的自己。
在“圓桌論壇”環(huán)節(jié)，教師團隊和家長代表共聚一堂，將這一年的艱辛、成長與收獲娓娓道來。
與會嘉賓表示，各方領導以及學校教師團隊在學校建設過程中都付出了巨大努力，從宏觀建構的落地實施，到辦學細節(jié)的品質把關，反復研討，精益求精。學校里每個人雖然職責不同，但大家都在各自的崗位上努力工作，奉獻自己、提升自己，這才有了整體學校品質的提高，講述了一群優(yōu)秀的人攜手共進的感人故事。
與會老師還從項目化學習研討、跨學科教學、價值觀教育、教育模式、學校合作等方面作了分享交流，并表示，楊柳春風學校辦學將堅持踐行“仁愛•求真”的校訓，為孩子們“天賦自由，百花競芳”而不斷努力。
家長是學校教育的“合伙人”，是學校大家庭的一份子。楊柳春風學校建立“三級家委會”和家校PTA組織，組織志愿者進課堂、進班級、進校園的“三進”系列活動，以開放的視角辦學，讓家長參與到學校管理的過程中。
在家長沙龍環(huán)節(jié)，家長們表示，老師們對孩子的成長，正如校名楊柳春風一樣，如沐春風，潤物無聲，老師們的因材施教，讓孩子成為了最好的自己。家長們積極互動、暢所欲言，從不同角度交流了家庭教育感悟，講述孩子的成長。
活動現場，孩子們帶來了精彩的表演，琴聲、歌聲，凸顯著學校“天賦自由，百花競芳”的育人理念，展現了春風化雨的人文溫度。
