5月12日,建設(shè)集團(tuán)所屬萊蕪城市發(fā)展集團(tuán)公司召開一季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會議,對一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié),明確二季度生產(chǎn)經(jīng)營工作重點及方向。萊蕪城發(fā)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席,各指標(biāo)管理部室、事業(yè)中心及子公司負(fù)責(zé)人參加會議。
會議聽取了萊建集團(tuán)、涌金物業(yè)、房地產(chǎn)事業(yè)中心、資產(chǎn)運營事業(yè)中心一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況及二季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的匯報;公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各指標(biāo)管理部室依次對一季度生產(chǎn)經(jīng)營完成情況進(jìn)行了點評。
會議指出,通過此次會議各事業(yè)中心、子公司客觀詳實地總結(jié)了一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況,對部分指標(biāo)完成情況進(jìn)行了深刻分析,對下一步工作計劃做了詳細(xì)闡述,達(dá)到了預(yù)期效果。
會議要求,要轉(zhuǎn)變思維模式,進(jìn)一步強化企業(yè)思維,注重工作實效,盡快完善相關(guān)激勵政策和考核辦法;要統(tǒng)一思想,通過原因分析找準(zhǔn)發(fā)力點,細(xì)化行之有效的改進(jìn)措施,重點強化市場拓展、內(nèi)部管理以及遺留問題解決,在責(zé)任分工中傳導(dǎo)壓力,腳踏實地、只爭朝夕,確保半年目標(biāo)任務(wù)順利達(dá)標(biāo);要持續(xù)深化國有企業(yè)改革,完善子公司管理架構(gòu),推進(jìn)三項制度改革落實,以內(nèi)部改革激發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營活力。