為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)對(duì)置業(yè)公司“控成本、交資產(chǎn)、保運(yùn)營(yíng)”的工作要求,促進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展,完善人才管理機(jī)制,充實(shí)項(xiàng)目管理隊(duì)伍,2021年12月31日,萬(wàn)融置業(yè)組織舉辦了青島路項(xiàng)目總崗位競(jìng)聘會(huì)議。萬(wàn)融置業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)同志、公司董事以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議由國(guó)內(nèi)知名的地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-博志成全程組織策劃,由公司紀(jì)檢專(zhuān)員全程監(jiān)督。會(huì)議開(kāi)始前,會(huì)議對(duì)所有評(píng)委進(jìn)行了評(píng)委紀(jì)律要求,對(duì)所有競(jìng)聘者就述職流程、匯報(bào)注意事項(xiàng)等進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)。
來(lái)自不同部門(mén)、不同崗位的8名候選人依次進(jìn)行了競(jìng)聘述職,他們分別從自我分析,過(guò)往經(jīng)歷,對(duì)項(xiàng)目總的認(rèn)知及工作規(guī)劃展開(kāi)述職。各位評(píng)委對(duì)競(jìng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行逐一量化打分。指導(dǎo)老師對(duì)大家進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)。會(huì)議對(duì)競(jìng)聘得分情況進(jìn)行了公示,確定了三位入圍測(cè)評(píng)人員。
31日下午,競(jìng)聘工作進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),測(cè)評(píng)采用博志成的項(xiàng)目總測(cè)評(píng)系統(tǒng)進(jìn)行,測(cè)評(píng)內(nèi)容包括了地產(chǎn)知識(shí)和管理技能兩大板塊;其中地產(chǎn)知識(shí)板塊包括了行業(yè)分析、風(fēng)險(xiǎn)把控、地產(chǎn)各專(zhuān)業(yè)知識(shí)等維度。管理技能包括了項(xiàng)目總的管理視角、管理他人,管理業(yè)務(wù)和統(tǒng)籌管理的四個(gè)維度。三位候選人分別對(duì)測(cè)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真作答。
會(huì)后,人力部門(mén)對(duì)成績(jī)進(jìn)行核算,確定擬聘任人員,并對(duì)擬定聘任人員依規(guī)進(jìn)行公示。
此次競(jìng)聘工作體現(xiàn)了公司對(duì)人才選拔的高度重視,將全面推動(dòng)企業(yè)人才培養(yǎng)的各項(xiàng)工作,為企業(yè)發(fā)展邁向新的起點(diǎn)保駕護(hù)航。下一步,萬(wàn)融置業(yè)將勇當(dāng)改革先鋒隊(duì),精準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)定位,高效抓好招商運(yùn)營(yíng),加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,2022年為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)萬(wàn)融力量。