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“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”集中整頓活動(dòng)查擺的突出問題和整頓措施

發(fā)布日期:2019-05-10 16:43:26     來源:政工部


      根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《全市開展“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》要求,結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際,現(xiàn)將查擺的突出問題、制定的整頓措施,向社會(huì)公布如下,接受社會(huì)監(jiān)督。  
  
  “更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”集中整頓活動(dòng)查擺的突出問題和整頓措施
  
  一、查擺的突出問題
  
 ?。ㄒ唬┧枷虢夥懦潭炔粔?。主要表現(xiàn)為:對(duì)國(guó)企改革的“三個(gè)有利于”認(rèn)識(shí)不足,集團(tuán)市場(chǎng)化改革進(jìn)度緩慢,內(nèi)部管理存在“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象,在建立現(xiàn)代企業(yè)管理組織架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制方面存在差距。子公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展不平衡,存在“等、靠、要”思想,市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)不強(qiáng)。
  
 ?。ǘ﹦?chuàng)新工作能力不夠。主要表現(xiàn)為:對(duì)工作中遇到的新情況、新問題,辦法不多、思路不寬,習(xí)慣于“向后看”、循慣例,創(chuàng)造性解決問題的能力不足。相對(duì)于集團(tuán)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,干部現(xiàn)有知識(shí)儲(chǔ)備量不足,知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理。對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式不熟悉、接受慢,適應(yīng)新時(shí)代、貫徹新理念、推動(dòng)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的能力不足。
  
 ?。ㄈ┓?wù)宗旨意識(shí)不夠。主要表現(xiàn)為:以人民為中心的發(fā)展思想有待加強(qiáng),對(duì)涉及群眾切身利益的拆遷征地問題重視程度不夠。與開發(fā)企業(yè)、合作單位的溝通對(duì)接有待加強(qiáng),工作流程有待優(yōu)化,服務(wù)水平有待提高。“12345市民服務(wù)熱線”交辦件的承辦效率和質(zhì)量不夠高,熱線辦理結(jié)果滿意率、辦理過程滿意率有待提升。
  
  (四)狠抓落實(shí)力度不夠。主要表現(xiàn)為:工作上存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象,跟蹤問效、督查督辦有待加強(qiáng)。部門間存在推諉扯皮問題,大局觀、整體觀不強(qiáng),統(tǒng)籌協(xié)作不夠,尤其對(duì)于職責(zé)交叉的工作,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺。
  
  二、整頓措施
  
 ?。ㄒ唬┳?shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷解放思想。以“解放思想、更新觀念”為落腳點(diǎn),緊緊圍繞習(xí)總書記重要講話精神、十九大報(bào)告原文和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)決策部署,結(jié)合集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)際,突出學(xué)習(xí)主題,夯實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容;同時(shí),通過邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)、宣講等方式,綜合運(yùn)用集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳欄、《燈塔城建》、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等載體,加大宣傳力度,每半年至少邀請(qǐng)專家進(jìn)行一次專題輔導(dǎo),每季度刊發(fā)一期《燈塔城建》,不斷提高理論水平和黨性修養(yǎng)。組織開展黨支部書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)和干部職工輪訓(xùn),以聯(lián)系高校、本地授課、企業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)等方式,加強(qiáng)綜合素質(zhì)提升和專業(yè)技能培訓(xùn),進(jìn)一步開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境、防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的能力。
  
  (二)加快建章立制,推進(jìn)高效管理。圍繞提質(zhì)增效,結(jié)合巡察整改,開展集團(tuán)建章立制“回頭看”,對(duì)制度流程進(jìn)行系統(tǒng)梳理。已出臺(tái)的制度,結(jié)合試行情況,進(jìn)行重新完善,簡(jiǎn)化辦事程序,優(yōu)化辦事流程;同時(shí)查漏補(bǔ)缺,再制定一批制度,規(guī)范各項(xiàng)工作管理,實(shí)現(xiàn)每一項(xiàng)工作都有章可循、有據(jù)可依。加快推進(jìn)集團(tuán)信息化建設(shè),梳理編制土地熟化、工程建設(shè)、房地產(chǎn)、資產(chǎn)管理4個(gè)板塊的業(yè)務(wù)流程,形成主要業(yè)務(wù)統(tǒng)一語言、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一流程的大數(shù)據(jù)管理,嚴(yán)格掌控計(jì)劃進(jìn)度和投資成本,提高工作效能,抓好風(fēng)險(xiǎn)防控。
  
 ?。ㄈ┰鰪?qiáng)宗旨意識(shí),提高服務(wù)水平。組織集團(tuán)黨員干部赴黨性教育基地接收紅色教育,傳承紅色基因,牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念,堅(jiān)定“來自人民、根植人民、服務(wù)人民”的政治立場(chǎng),增強(qiáng)群眾觀念,踐行群眾路線。端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)效率,加強(qiáng)“12345市民服務(wù)熱線”辦理力度,與熱線辦建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化溝通對(duì)接,及時(shí)處理市民關(guān)注的熱點(diǎn)問題,力爭(zhēng)今年辦理結(jié)果滿意率和過程滿意率較前一年有新提升。集團(tuán)承擔(dān)的各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)都是事關(guān)民生的重大工程,要高度重視,以開展“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”集中整頓活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)決破除與高質(zhì)量發(fā)展不相適應(yīng)的陳舊觀念,切實(shí)抓好“雙招雙引”,改善營(yíng)商環(huán)境。要進(jìn)一步健全與相關(guān)區(qū)縣、開發(fā)企業(yè)、合作單位的溝通協(xié)作機(jī)制,盡快解決涉及群眾利益、企業(yè)利益的征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)等問題。通過對(duì)標(biāo)同類先進(jìn)企業(yè),不斷更新思想觀念、創(chuàng)新服務(wù)管理,加大“雙招雙引”工作力度,做好宣傳推廣、項(xiàng)目考察、進(jìn)度跟蹤、工作落實(shí)、效果反饋等工作,為合作企業(yè)積極爭(zhēng)取落地政策,讓落地項(xiàng)目快落地、早見效。
  
  (四)持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。大力弘揚(yáng)實(shí)干精神、擔(dān)當(dāng)精神、創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)精神,持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),努力克服形式主義、官僚主義,在全集團(tuán)營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。全面對(duì)標(biāo)我市“1+474”工作體系,加快先行區(qū)重點(diǎn)工程和橋隧建設(shè)、華山等重點(diǎn)片區(qū)開發(fā)、市級(jí)重點(diǎn)市政道路建設(shè),不斷完善片區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施,加大企業(yè)層級(jí)壓縮和整合力度,對(duì)年度重點(diǎn)工作建立督查臺(tái)賬,實(shí)施跟蹤問效,保障重點(diǎn)工作高效推進(jìn)。